MÉTHODE POTENTIALIS

Vous êtes perdus ? Vous ne savez pas vers qui vous tourner ? Venez découvrir vos potentiels afin de construire sereinement votre avenir ! 

GRÂCE À L'ACCOMPAGNEMENT

ÉCLAIRER SES CHOIX

MIEUX SE CONNAÎTRE

(RE)TROUVER SA VOIE

MÉTHODE POTENTIALIS®

30 ANS D'EXPÉRIENCE

VALIDÉE PAR DES SCIENTIFIQUES

DÉPOSÉE À L'INPI

GAGNER EN EFFICACITÉ

MÉTHODE FRANÇAISE

Dans un environnement de plus en plus complexe où les projets et les priorités changent très rapidement, il est indispensable de parvenir à mobiliser les savoirs et les compétences pour allier performance et accomplissement. 

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Potentialis® est une méthode pédagogique qui accompagne l'auto-évaluation des potentiels forts des personnes.

Connaître ses potentiels permet de comprendre son mode de fonctionnement, ses sources de motivation, son moteur de réussite et donne à chacun la possibilité d'aborder les changements professionnels et personnels avec une plus grande sérénité.

UNE DÉMARCHE INNOVANTE

La démarche Potentialis® est  composée d’un ensemble d’exercices mettant la personne en situation de vie quotidienne pour repérer et évaluer de façon objective comment :

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• elle utilise ses  5 sens

• elle procède pour révéler sa créativité

• elle utilise les étapes du raisonnement logique

• elle communique

Le repérage par ce type d’exercices, différent d’un repérage par tests, permet à chaque personne de s’approprier ses résultats de potentiels et de savoir quand et comment utiliser ses ressources personnelles. 

Le repérage des potentiels couvre les 4 domaines suivants :

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• les potentiels sensoriels

• les potentiels de créativité

• les potentiels de raisonnement logique

• les potentiels de communication

SÉANCES : 5H, UN BILAN !

Séance 1

- 16 exercices inédits, concrets

et objectifs

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- Pour identifier et évaluer vos potentiels

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- 3 heures

Séance 2

- Une séance d’analyse
et de réflexion

- Pour échanger sur la cohérence de vos choix et de vos projets

- 2 heures

Nous convertissons votre profil en secteurs d’activité, fonctions et missions dans une entreprise.

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Tenant compte de vos préférences, valeurs et intérêts personnels ainsi que de votre situation personnelle, nous formulons des objectifs de parcours scolaires ou professionnels réalistes, ainsi que des aspirations ou des ajustements de projets personnels en fonction de vos besoins.

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A l’issue des deux séances, vous recevez la synthèse de vos potentiels sous format graphique et le rapport final détaillant vos potentiels forts, leur signification et les compétences qu’ils traduisent.

LE BILAN DE POTENTIEL

"mespotentiels" vous accompagne pour la réalisation de votre bilan de potentiels afin de :

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• découvrir vos potentiels forts

• construire efficacement votre projet professionnel

• cibler avec pertinence vos secteurs d'activité, vos fonctions et vos missions

• améliorer votre efficacité personnelle et professionnelle

• vous adapter aux évolutions de votre environnement

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L'HISTOIRE DE LA MÉTHODE POTENTIALIS®

La démarche Potentialis® a été conçue entre 1985 et 1989 à Lyon par  Marie-Renée Rollet et validée par une équipe  de pédagogues, et des médecins de la santé.

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Les fondements théoriques de la démarche prennent leur origine des sciences cognitives et aujourd’hui dans les recherches en neurosciences.

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À ce jour, plus de 90 000 personnes ont été accompagnées avec la méthode Potentialis® en France.

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Pour en savoir plus sur la méthode: Mm2i

LE RÉSEAU

Différentes équipes, composées de conseillers en orientation, psychologues, formateurs, enseignants, chercheurs  en neurosciences travaillent à la mise à jour de la méthode de façon régulière.

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Cette méthode continue de s'enrichir et de se développer, sous l'impulsion de l'association Mm2i et de son réseau de plus de 130 opérateurs certifiés, en France, en Europe.