Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

INFORMATIONS GENERALES

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

Mespotentiels a obtenu son référencement Datadock et est en cours de préparation Qualiopi.

 

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

L’organisation des actions de formation peut se faire en INTRA pour les salariés d’un même établissement, en format présentiel ou distanciel selon les programmes proposés. Les formations sont en groupe ou en individuel.

Les différents programmes correspondants sont librement accessibles sur notre page formation ou notre page bilan de compétences ci-dessus sur notre site, ou adressés par mail sur simple demande à cecile.beauval@mespotentiels.com.

Les programmes des actions de formation et de bilans de compétences comportent les informations suivantes : prérequis, objectifs, durée, modalités et délai d'accès, tarifs, contacts, méthodes mobilisées et modalités d’évaluation. L'ensemble des actions de formations font l'objet d'une "évaluation à chaud" et d'une évaluation à froid.

La sélection à l’inscription pour les actions de formation et les bilans de compétences est réalisée par un entretien téléphonique ou face-à-face afin de valider l’adéquation entre la formation et le projet du ou des bénéficiaires. A la fin de l’entretien, l’intervenant valide la demande d’inscription en envoyant au client la convention ou le contrat. Le démarrage de chaque action de formation personnalisée est programmé au mieux des plannings respectifs.

Les tarifs pratiqués sont précisés sur devis pour les formations en intra. Ils sont nets de TVA, selon l’article 261-4-4- du CGI.

Les formations sont éligibles aux différents financements publics et mutualisés car Cécile Beauval-Midy est DataDocké et est en cours de préparation de la certification Qualiopi RNQ.​

Les bilans de compétences sont éligibles aux différents financements publics et mutualisés, et au CPF car Cécile Beauval-Midy est DataDocké et est en cours de préparation de la certification Qualiopi RNQ.​

  • Comment s’inscrire?

Pour les formations en INTRA avant l’édition de tout devis et convention ou contrat de formation, un entretien téléphonique ou en face-à-face peut avoir lieu entre le commanditaire ou le stagiaire et Cécile Beauval-Midy (06-12-30-28-01) afin de valider l’adéquation de la formation avec le projet du ou des bénéficiaires.

  • Quelles actions sont concernées?

Les actions de développement des compétences concernées sont (article 6313-1) :

- Les actions de formations

- Les bilans de compétences.

ACCESSIBILITE POUR PERSONNES HANDICAPEES

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

L'accessibilité aux personnes handicapées dépend du lieu de formation ou du bilan de compétences retenu et du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique (ces aspects sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation).

NOS RESULTATS

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis
Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

En 2020:

23 personnes formées

0 interruption

0 abandon

FORMATION - EVALUER ET REPERER SES POTENTIELS

De janvier à juillet 2021:

12 personnes formées

0 interruption

0 abandon

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

100 %  des stagiaires recommandent l'intervenante

100 % des stagiaires indiquent que si c'étaient à refaire ils referaient la formation

5/5: la formation a répondu aux attentes

 5/5:  appréciation globlale de la formation

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

En 2020:

2 personnes accompagnées

0 interruption

0 abandon

0 entretiens à 6 mois, les bénéficiaires ont décliné cet entretien

BILAN DE COMPETENCES

De janvier à  juillet 2021:

9 bilans terminés

5 bilans en cours

0 interruption

0 abandon

6 enquêtes-métier (terrain)

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

LEUR AVIS EN LIGNE

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis
Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

96,7 %  des stagiaires recommandent l'intervenante

4,7/5:  appréciation globale du bilan de compétences

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

71 %  taux de retour de bilan à chaud (7 bénéficiaires - 11er semestre 2021)

60 % taux de retour des bilans à froid (5 bénéficiaires - 1er semestre 2021)

50 % taux de retour du questionnaire client (7 clients - 1er semestre 2021)

Mespotentiels, Bordeaux, Reconversion professionnelle, Formation, Management, Cécile Beauval-Midy, Potentialis

56 %  taux de retour de bilan à chaud (9 bénéficiaires - 1er semestre 2021)

100 % taux de retour des bilans à froid (2 bénéficiaires de l'année 2020)

0 % taux de retour du questionnaire client

EVALUATIONS A CHAUD
ET A FROID

EVALUATIONS A CHAUD ET A FROID

QUESTIONNAIRE CLIENT

Les évaluations à chaud sont réalisées à l’issue des actions de formation et des bilans de compétences, et les évaluations à froid entre 4 et 6 mois environ après la fin de la formation. 

Mise à jour 12 juillet 2021